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< AuscultA - Frage Februar 2017
28.02.2017

AuscultA - Frage März 2017

Wie wichtig ist Wertschätzung tatsächlich?


Unsere Antwort lautet:

Gegenseitige Wertschätzung trägt wesentlich dazu bei, dass in Organisationen Vertrauen – und Selbstvertrauen – zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/inne/n, Kolleg/inn/en und Generationen aufgebaut werden kann, dass Personen ihr Bestes geben und konstruktive Zusammenarbeit für gemeinsame Ziele ermöglicht wird.
Der persönliche Weg um vereinbarte Ziele zu erreichen kann dabei sehr unterschiedlich und dennoch erfolgreich sein.


Um Missverständnissen vorzubeugen noch folgende Anmerkungen:
Wertschätzung bedeutet nicht, dass keine Kritik geübt werden darf. Ganz im Gegenteil: Sachliche, konstruktive Kritik ist von lernfreudigen Menschen durchaus gewünscht und unabdingbar für die persönliche Verbesserung und das Erbringen optimaler Leistungen in Organisationen.