VERANTWORTUNG WIRKSAMER FÜHRUNG: Trainingsinhalte
BUDGETIERUNG für MEDIZINER
Grundlegendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Richtige Ziele, Maßnahmen und Mittel erkennen, kommunizieren und umsetzen
- Erfolg durch Qualität, Professionalität und Attraktivität
- Wirksame Koordination und richtiger Einsatz von Ressourcen
Management von CHEFS
Erkennen und berücksichtigen von Arbeitsstil und Verhaltensmustern von Vorgesetzten
- Selbstmanagement als Voraussetzung für positive Zusammenarbeit mit Chefs und Mitarbeitern
- Professionelle Kommunikationskreisläufe
- Konstruktive Problemlösungen
Management von KOLLEGEN und TEAMARBEIT
Zielerreichung durch Bündelung unterschiedlicher Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Unterschiedliche Meinungen von Spezialisten respektieren und wertschätzen
- Sicherstellen effektiver Kommunikation
- Präzises Schnittstellenmanagement und Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Spielregeln für konstruktive Kooperation und positiven Umgang mit verschiedenen Meinungen
- Neues lernen durch reflektieren unterschiedlicher Standpunkte und Sichtweisen
LEBENSSINN und FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
Woraus entstehen Selbstachtung, Selbstwertgefühl und Selbstsicherheit?
- Woraus schöpfe ich Sinn und Kraft für die Umsetzung meiner Lebensaufgaben?
- Wie gehe ich mit schwierigen Situationen, Stress und Verantwortung um?