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VERANTWORTUNG WIRKSAMER FÜHRUNG: Trainingsinhalte

BUDGET und BUDGETIERUNG

Erfolgspotentiale erfassen und nachhaltig nutzen

  • Richtige Ziele, Maßnahmen und Mittel erkennen, kommunizieren und umsetzen
  • Wirksame Koordination und richtiger Einsatz von Ressourcen
  • SWOT, Erfahrungskurve und weitere Tools durchdacht und präzise anwenden

 

Management von CHEFS

Erkennen und berücksichtigen von Arbeitsstil und Verhaltensmustern von Vorgesetzten

  • Selbstmanagement als Voraussetzung für positive Zusammenarbeit mit Chefs und Mitarbeitern
  • Professionelle Kommunikationskreisläufe
  • Konstruktive Problemlösungen

 

Management von KOLLEGEN

Unterschiedliche Meinungen von Spezialisten respektieren und wertschätzen

  • Durchdachte Zielvorgaben im Sinne des Beitrags für das ganze Unternehmen
  • Konstruktive Zusammenarbeit und positives Konfliktmanagement

 

TEAMARBEIT

Zielerreichung durch Bündelung unterschiedlicher Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Präzises Schnittstellenmanagement und Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Spielregeln für konstruktive Kooperation und positiven Umgang mit verschiedenen Meinungen
  • Neues lernen durch Reflektieren unterschiedlicher Standpunkte und Sichtweisen